Costul unui interviu in Romania in 2019

Citesc adeseori articole lacrimogene in care diversi patroni, bosi sau manageri se plang de lipsa fortei de munca sau de sutele de mii de asistati sociali care le naruie afacerile. Se lamenteaza fara a face in schimb o analiza la rece a sistemului de recrutare implementat, a strategiei de retentie sau a salariilor de pe piata. In viziunea acestora, orice tanar aspirant (adica orice candidat care are sub 5 ani experienta pe nisa) ar trebui sa sara in sus de fericire daca primeste minimul pe economie si o cafea la filtru pe zi.

In cazul firmelor mari lucrurile stau un pic diferit dar nu neaparat mai bine. Majoritatea multi-nationalelelor ofere un numar vast de beneficii, bonusuri si salarii peste medie pentru posturi entry-level - aici chichita este ca sunt sanse mari sa ramai "forever entry-level". De obicei promovarilor se fac din intern dar asta nu inseamna ca toti au aceeasi sansa, totul depinzand de manageri.

Eu am lucrat si cu firme mici si cu corporatii si fiecare au plusuri si minusuri dar de fiecare data simteam ca trebuie sa aleg intre cariera si un salariu care sa imi permita sa traiesc decent. La asta se mai adauga si procesul anevoios de a gasi un job, de la timpul investit pana la banii cheltuiti.

Candidez activ inca din luna noiembrie a anului trecut dar am trecut doar prin 4 interviuri fata in fata in 8-9 luni. Cred ca am peste 50 de aplicari pe ejobs, hipo si LinkedIn impreuna si desi am avut LinkedIn Premium nimeni nu m-a contactat cu toate ca apaream in primii 10-25% din candidati.

Una din fostele colege m-a recomandat pentru un post de vanzari - nu este job-ul ideal pentru mine, dar prefer pe de o parte sa fiu independenta financiar si sa imi permit propria locuinta, chiar daca este in chirie.

O singura data am mai facut greseala de a investi mai mult de 15 lei pentru un interviu - fara sa pun la socoteala banii cheltuiti pe outfit, pantofi sau cosmetice. In ambele cazuri mi se spunea ca trebuie sa vin musai la Bucuresti sa ma vada x sau y. Acum imi dau seama ca este o investitie complet inutila - avand in vedere ca exista multe companii care inteleg ca pot face interviurile pe skype sau hangouts.

Ce nu am inteles din ambele experiente a fost atitudinea atat a recrutorului cat si a managerilor - in ambele cazuri am explicat ca vin din Galati si ca plec dupa interviu in Galati, dar cumva informatia a fost inteleasa ca sunt In Bucuresti si ca stau in Bucuresti.

Cat am cheltuit mai exact fara outfit si cosmetice:

- 10 lei taxiul pana la Gara

- 40 de lei biletul la TFC

- 10 lei uberul care mi-a anulat comanda, 13 lei a doua comanda si 6.14 lei yango de la Politehnica pana la autogara

- 20 de lei un quiche si un ceai

- 60 de lei biletul de maxi taxi

- 13 lei pentru 2 eclere si un croissant

Am fost nefericita castigatoare a aproximativ 11 ore pe drum din care 7 ore de mers cu trenul. Am plecat la 7 dimineata din Galati si am ajuns la ora 14 in Bucuresti, in loc de 11:30. Am castigat de asemenea un pseudo-interviu de 20 de minute, timp in care am repetat efectiv penultimul intervu si am facut o simulare de apel.

Mi-am irosit timpul si banii ca sa aflu in mod clar ca nu voi mai continua candidatura daca mi se va cere sa ma duc in alta localitate pentru interviul final.