Dragi recrutori,

Aplic activ inca de la 19 ani, am cont pe ejobs, bestjobs, ecomjobs, linkedin, hippo. Am aplicat prin facebook, am folosit chiar si ziarul. Am lucrat ca voluntar inca din clasa a 10, am colaborat cu diverse ong-uri, am avut pana acum 2 internshipuri si am lucrat in echipe diverse.

Din zeci si sute de aplicari am fost chemata doar la cateva interviuri. O parte din ele au fost un esec total,unele au fost neutre si altele au fost pozitve - 8 pana acum in 6 ani. Am acceptat posturile pentru ca aveam nevoie de bani, nu pentru ca ma aliniez cu pseudo valorile pe care le pun firmele in materialele de marketing, nu pentru ca mor de narabdare sa imi tipe cineva in casca intreband unde este comanda, nu pentru ca vreau sa mint in rapoartele financiare sau pentru ca imi place la nebunie sa fac orice altceva in afara de ce am fost angajata sa fac.

Au fost cel putin 3 cazuri in care am plecat datorita presiunii colegilor, acestia zicandu-mi ca nu e de mine,ca trebuie sa fac ceva inteligent, ca trebuie sa ma dezvolt financiar si ca ar fi mai bine sa plec in alta parte.

Poate ca asteptarile mele sunt prea mari,poate ca sunt nerealista, poate ca nu vreau sa stau intr-un mediu toxic unde sa fiu 3 in 1 si 24/7 din 7 la munca. Poate ca ar trebui sa stau cate 10 ani pe acelasi post, sa nu ajung nicaieri, sa devin o acritura care se plange de toti colegii ca nu isi fac treaba, sa ma plang de management ca este naspa si sa ma dau pe langa sef oricand am ocazia.

Din ianuarie pana in prezent am aplicat la aproximativ 58 de anunturi numai e ejobs, din care 31 de vizualizari si 6 interviuri telefonice. Peste jumatate din conversatii au fost jenante, umilitoare, repetitive.

In aceasta vara am fost recomandata de catre o fosta colega pentru un post de sales associate (entry level sales), am avut o discutie telefonica cu recrutorul, apoi cu team leaderul, am vorbit despre experienta mea in limba franceza. Am fost chemata la interviu si desi le-am povestit ca vin din Galati in Bucuresti cumva au uitat. Interviul a durat 15 minute, am vorbit exact aceleasi lucruri ca in celelalte conversatii. Am povestit

aici un pic mai mult.

Pana acum o ora aplicam activ avand speranta ca cineva o sa imi citeasca cv-ul si o sa vada mai mult decat cifre - si aici ma refer la cat de mult am stat in cadrul companiilor cu care am lucrat.

Fie incep iar de la zero si merg tot pe entry level, fie renunt si incep sa ma concentrez pe ce as putea face eu - freelancing sau sa deschid o afacere.

Procesul de recrutare este complicat in mod artificial fie de recrutori datorita prejudecatilor sau a magangementului care refuza sa depuna efort si lasa angajarile in purgatoriu.

Este o experienta umilitoare sa primesti mail-uri generice de refuz, este si mai umilitor sa ti se promita un feedback si sa nu il primesti. Este incredibil de jenant sa te angajezi undeva si sa ti se spuna ca trebuie sa vii la job din nevoie, sa fii umilit si tinut la respect doar ca sa ai bani cat sa supravietuiesti.

Cu stima,

Un fost candidat